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我于2O13年4月入职该公司,今年前几个月公司法人变更。新法人没与我签订新的劳动合同,现因不满公司领导对岗位的强制安排而辞职。请问,我能拿到经济赔偿吗?

其他 2014-08-30 21:36 人浏览
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