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劳动法规定满50岁女性公司倒闭有没工资

公司清算 2014-08-31 15:18 人浏览
共2位律师解答
  • 工资肯定是要发的,但是可以不发放经济补偿金。
  • 你好,根据你的陈述,女性员工满50周岁时,劳动关系即告解除,后续用工属于劳务合同,在此期间,用人单位倒闭的,可以不用支付该女工经济补偿金,但应付工资或劳务费仍应支付。 以上意见供参考。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。