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我2011年3月份到一家工厂对外承包商工作，没签劳动合同，一直也没买社保等，到2014年8月31日老板辞退我，请问按劳动法，能拿到多少赔偿？？？

其他 2014-09-02 18:51 人浏览

共8位律师解答

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

曾永前律师

2014-09-02 18:51
认定上无故辞退的，应赔偿七个月本人工资，即每月2600元。

李翠英律师认证

2014-09-01 15:53

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不合理，按你12个月的平均工资计算赔偿金，同时由于你没有签订劳动合同已超一年已构成无固定期限劳动合同，可以要求支付又依倍工资。

翁一菊律师

2014-09-01 16:55
赔偿7个月的工资，按照平均工资赔偿。

陈洪波律师

2014-09-01 14:41
你好，属非法解雇，补偿7个月实发工资。

陈锦洲律师

2014-09-01 14:37
赔偿7个月工资。。

饶小庆律师

2014-09-01 14:24
你好！违法解除劳动关系的，每工作1年支付2个月工资的赔偿，协商不成申请劳动仲裁。

翁林霞律师

2014-09-01 14:04
工作满一年赔偿两个月的工资，即7个月的工资

杨扬海律师

2014-09-01 12:21

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