我怀孕3个月的时候提交了辞职书，公司说没有招到人顶替我的岗位拖到9月，现在招到人顶替了，预产期还有2个月，我想休产假，公司已我已经递交离职书为由，拒绝给我修休产假，请问公司这样做违法吗？我还能享受产假政策吗？

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