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法定假日不放假工资怎么算

抵押担保 2014-09-06 15:01 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，可以到劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-09-06 15:01

     咨询我
  • 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
    【追问】那如果没有这么做呢
    李国平律师

    李国平律师

    2014-09-05 15:09
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