咨询详情

我进了一个厂，他说要做满3个月才可以辞工，加班太晚了，我想辞工他不给，现在怎么办？

其他 2014-09-08 16:02 人浏览

共4位律师解答

你好，可以到劳动局投诉。

陈世炫律师认证

2014-09-05 23:11

咨询我
你好！如果加班违反法律规定，你可以辞工，并要求经济补偿金。原则上每天加班不能超过一个小时，特殊情况不能超过三个小时，一月加班最多不能超过三十六小时，而且加班要求双方协商同意。你可以通过快递辞职，但要保留好证据。辞职后公司一般在辞职后三天之内给结清所有工资，员工也可要求公司三天之内结清所有工资，公司通常在下月发放工资时一起结算。

吴晓东律师

2014-09-08 16:02
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资，公司应发放给你。

张勇律师

2014-09-06 16:19
法律规定提前一个月通知用人单位即可辞职。建议向当地劳动站投诉。

郑有云律师

2014-09-05 19:56