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我在公司已经做了五年了,公司没为员工签合同买社保,节假日没补贴,不想干了,想问问辞职有补偿吗?

其他 2014-09-14 11:54 人浏览
共2位律师解答
  • 1、如果用人单位存在没有为你购买社保、未足额发放加班工资等违法情形,而你以此为由离职的,用人单位应当向你支付经济补偿金。 2、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • 你好,可以到劳动局投诉。
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