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我妈妈在他们工厂从48岁工作至现在50岁，好像没有签订劳动合同，现在工厂领导说以我妈妈年龄大了为理由，要辞退我妈妈！请问我妈妈可以要求得到哪些补偿？感谢！

其他 2014-09-15 13:56 人浏览
共4位律师解答
  • 您好！我是王传巍律师。 1、可以要求工厂支付11个月的双工资； 2、工厂辞退您母亲违反了劳动合同法，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。 如有疑问可当面详谈。
    王传巍律师

    王传巍律师

    2014-09-15 10:19
  • 你好，可以，工厂拒付可以申请劳动仲裁
    张如宝律师

    张如宝律师

    2014-09-15 13:56
  • 你好，是可以要求工厂支付双倍工资及经济补偿金
    王增辉律师

    王增辉律师

    2014-09-15 10:38
  • 可以要求赔偿她双倍11个月的工资，同时要求工厂支付两个月的工资作为解除劳动合同的补偿金；还可以以已形成无固定期劳动合同为由，主张不解除劳动关系。
    项昌军律师

    项昌军律师

    2014-09-14 23:56
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