我自2011年8月到建筑公司上班，截止2014年9月没有签订劳动合同，2012年至今公司缴纳了养老保险，一周工作48小时，由于14年9月与主管领导发生矛盾被公司发出辞退报告，就这个是我可以主张什么赔偿，我该怎么处理这个问题呢

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