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08年9月上班时被用工单位交付给劳务派遣公司,跟派遣公司签的合同,工资是由劳务派遣公司发,但一直没有交任何保险。到14年7月,申请转为用工单位员工,跟用工单位签的合同,且交了最近二个月的保险,这种情况下,我能否向派遣公司申请经济赔偿和补缴保险,且经济赔偿和补缴保险的系数是如何计算的?

其他 2014-10-11 07:58 人浏览
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