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对方全责保的全险我方花医药费24000住院20天出院一月要陪护一人还要修养3月对方应该理赔我多少钱

其他 2019-02-03 08:39 人浏览

共8位律师解答

赔多少要看诸多因素。。。。。。。。。如伤残，户口性质等。。。。。。一般赔项有医疗，误工，护理，残赔，鉴定，交通，伙补，财损等。。。。可一并起诉对方及保险公司。。。。。

徐学春律师

2014-09-20 16:04
建议找律师具体计算数额。

庞文波律师认证

2014-09-20 10:51

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可以主张工伤和交通事故的双重赔偿。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

平台法律顾问团队官方

2019-02-03 08:39

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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

交通事故律师团队推荐

2017-05-28 18:05

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如果是上下班途中发生交通事故，对方全责的话，按〈工伤保险条例〉的规定，你除了要求对方赔偿外，还可以申请工伤认定，享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交

平台特邀律师推荐

2016-04-07 05:04

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你好,各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算。

邢伟华律师

2014-11-05 06:59
要求赔偿医疗、误工、护理、伙食、交通等各项损失。

法律快车律师团队律师

2014-09-20 11:13
赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。建议做一下法医鉴定，如构成伤残还有伤残赔偿金等

李涛律师

2014-09-20 10:52