咨询详情

我现在的底薪是3300一个月,每天伙食补助10元,我进公司差10天就6个月了,3个月试用期,如果现在老板开除我的话,我能拿到多少补偿金,26天制的所以我如果全勤的话3300底薪+260伙食补助+100全勤奖我3660是我一个月的总合工资,再减去每个月的社保168所以到手工资是3492所以想请问下如果现在老板把我开了我该拿的到补偿的金额是多少呢

其他 2014-11-05 07:02 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以到劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2014-09-20 15:46

     咨询我
  • 你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-11-05 07:02
  • 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-09-21 10:56
  • 如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    温祖发律师

    温祖发律师

    2014-09-21 09:56
  • 你好，可要求赔偿一个月的工资
    秦红梅律师

    秦红梅律师

    2014-09-20 11:51
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟