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你好,我是一家国企地产公司的员工,由于上月工作需要被公司解调到其他部门上班,一个月内又因领导因为被退回原部门,但是,本月领到的工资比平时工资低一千员以上,公司人事部说没有算加班工资,所以工资低,这种情况如何处理。

其他 2014-11-08 07:08 人浏览
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