咨询详情

我爸因公出差，后延髓梗死入院，这算不算工伤？具体的费用都由谁负责？去单位找领导，如果不予理睬。该怎么办？

抵押担保 2014-09-21 17:47 人浏览
共7位律师解答
  • 你好：根据我国现行法律法规，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小事内经抢救无效死亡的视同工伤，在工作岗位生病的还没有认定工伤的依据。但是该病如果属职业病，或者突发疾病与履行职务有关的，或者是履行该职位引起的，应该属工伤。可以申请工伤认定，理由就是与履行职务有关联，不履行该职位不可能发生该疾病。
    吴宪荣律师

    吴宪荣律师

    2014-09-21 16:39
  • 参考如下 工伤保险条例 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2014-09-21 14:28

     咨询我
  • 可以向劳动 部门申请工伤认定。
    沈晶律师

    沈晶律师

    2014-09-21 17:47
  • 你好，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小事内经抢救无效死亡的视同工伤，因此可以到劳动局申请工伤认定。
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2014-09-21 16:48
  • 你好，建议申工亡。
    家权团队律师

    家权团队律师

    2014-09-21 16:21
  • 可以申请工伤认定的
    【追问】那如何申请工伤认定呢？
    李建成律师

    李建成律师

    2014-09-21 15:07
  • 你好，可以申请。
    【追问】你好，石律师，那申请的理由呢？
    石建伟律师

    石建伟律师

    2014-09-21 14:32
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京抵押担保咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟