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工资拖欠多久员工可以单方面解除劳动合同并要求赔偿?

其他 2014-09-22 11:26 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求公司按N+1补偿。
  • 您好,可以解除合同,要求单位赔偿。如果协商不成的建议到所在地的劳动部门申请劳动仲裁
    【追问】我们公司合同约定的发工资日期是每月10号,但今天已是22号了,未见发工资,也没什么说法,股东间还在扯皮,我们想申请劳动仲裁要8月份的工资,同时要求解约,能当天解约并要求公司进行N+1的方式赔偿不?谢谢!
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