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职工休假期间意外受伤的的待遇有什么规定

其他 2014-11-18 07:01 人浏览
共7位律师解答
  • 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：根据你在该单位的工作时间长短，享有对应的医疗期。实际工作年限10年以下且在本单位工作年限5年以下，有3个月医疗期，在本单位工作5年以上的有6个月医疗期。实际工作年限10年以上，在本单位工作5年以下医疗期为6个月，5年以上10年以下为9个月，10—15年为12个月，15-20为18个月，20年以上为24个月。休假期间发病假工资。医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期满尚未痊愈，单位可以给与经济补偿解除劳动合同
    王增辉律师

    王增辉律师

    2014-09-23 11:07
  • 享受 职工基本医疗保险待遇。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2014-09-23 11:05

     咨询我
  • 你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-11-18 07:01
  • 您好！根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，您享有基本职工医疗保险待遇及医疗期待遇。如需帮助可当面详谈。
    王传巍律师

    王传巍律师

    2014-09-23 12:27
  • 你好，可以咨询社保局
    家权团队律师

    家权团队律师

    2014-09-23 11:34
  • 职工基本医疗保险待遇！！！
    李建成律师

    李建成律师

    2014-09-23 11:08
  • 您好,您的问题建议直接来电咨询.
    李莹律师

    李莹律师

    2014-09-23 11:05
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