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请问，幼儿园一位老师在工作中做了影响幼儿园声誉的事，遭到家长一致投诉，现幼儿园劝该老师离职，请问这样幼儿园要支付补偿金吗？？谢谢

其他 2014-11-26 07:04 人浏览
共6位律师解答
  • 如果是因教师原因，是不需要支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    王增辉律师

    王增辉律师

    2014-09-24 10:53
  • 老师自己离职一般没补偿，幼儿园解除一般需补偿。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2014-09-24 21:35

     咨询我
  • 老师自己离职一般没补偿，幼儿园解除一般需补偿。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2014-09-24 13:18

     咨询我
  • 如果是因教师原因，是不需要支付赔偿金。如果是因教师原因，是不需要支付赔偿金。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2014-11-26 07:04
  • 老师自己离职一般没补偿，幼儿园解除一般需补偿 。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2014-09-24 20:13
  • 因教师原因，是不需要支付赔偿金
    赵鸿杨律师

    赵鸿杨律师

    2014-09-24 16:30
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