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我是一名在工地打工的油漆工,14年3月干活时从梯子摔了一下,鉴定为9级工伤。我是外来人员不是上海本地的,并且与老板没有签合同,也没有交社保,想请问一下,我这个工伤应该怎么赔偿,按照上海的工伤处理条例受理吗?

其他 2014-10-01 14:53 人浏览
共6位律师解答
  • 当然按上海的标准赔偿了。 9级伤残补助为9个月本人工资,离职后,医疗补助和就业补助分别为6个月上一年度市平均工资,现在是5036元。没有社保,这些钱都要问单位拿。没有签合同,单位可能会不认账。 如果单位愿意付的,你们相安无事。如果单位不愿意出的,你就麻烦许多,需要进行劳动仲裁以确认劳动关系,法院起诉以要求赔偿。 注意,如果你老板跑了,打官司也很难要回钱。
  • 九级工伤没有社保的话,一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,均由单位支付。 。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 九级工伤没有社保的话,一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,均由单位支付。 先要申请工伤认定才行。
  • 申请工伤认定,如需帮助可与我联系
  • 九级工伤没有社保的话,一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿,均由单位支付。 先要申请工伤认定才行 。
  • 社保咨询,,
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