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一名矿工在98年的时候受过一次工伤,经鉴定不能在其岗位作业,但其单位没有将此矿工调离该岗位,造成该矿工第二次工伤,工伤为10级。现矿工己退休,单位以10级的伤残算工资,该矿工认为不止10级(因是二次工伤),要求赔偿。现应该找哪些依据?望请回答。

争议解决 2008-10-14 23:44 人浏览
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