合同上的工作时间规定是：甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，但延长的工作时间不得超过法律规定的时间！公司没有强制要求加班，但很多人不愿意加班，但是领导开会时间经常会说不是要公司来配合我们，而要我们去配合公司，口头说过不加班就不要干了，但是没有证据，所以本人也很少拒绝加班。每月加班是经常超过了法律规定的时间的（每月36小时）。以这个为理由合同到期了不跟公司续签合同，有经济补偿吗？需要收集什么证据吗？

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