咨询详情

想咨询一下像我是上2天休息1天,上月9月份30天,也就是说我应该有20天是正常上班,10天是正常休息,但上月中秋刚好轮到我正常休息,那公司这一天要给我算加班工资不?如果不算加班那是不是应该给我补休1天呢?

其他 2015-01-10 06:48 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台绵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中