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我2005年参加工作，在一家国有矿业，井下工作到今天，2011年以前，单位没有出具任何用工合同，就像是黑名黑户那样的，2011年以后到现在，每两年一签派遣工合同，这样社保这块就没有了井下工龄，但是实际却工作了9年多，这样要怎么维权，拿到和实际相符的井下工龄，就为了符合10年井下55退休的政策？钟律师，能给个详解的维权办法吗？的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！

其他 2014-10-04 17:53 人浏览
共1位律师解答
  • 在符合“10年退休”时，申请派遣单位为你办理退休手续的劳动仲裁。到时找出你从2005年参加工作的证据。
    【追问】我原来做危险品发放的，有2007年到现在全国爆破物品发放的发放卡，就是说公安局那里有单位专用卡的备案可查，但是2007年到05年间，只有靠工友和一个退休的领导作证，但是就是那个领导安排的工作，再有就是发放记录本上的签字算不算证据之一？希望钟=律师给个详解好吗？
    【回答】工友和一个退休的领导作证和发放记录本上的签字加上人证，都算证据
    【追问】我2005年参加工作，在井下工作发放爆破物品至今，2011年前，单位没有用工合同，也没有通知我们需要签订合同，没有五险，2007年我这办理了全国爆破物品发放的单位专用卡，公安系统有备案，现在能查的就是这个发放卡和一些工作记录，还有就是原来安排我工作的那位退休领导和一位退休的工友，其他举证的证据很难拿到了，比如工资单之类的，钟律师，我要怎么做才合适呢？希望你给我个好建议好吗，谢谢了！
    钟鼎好律师

    钟鼎好律师认证

    2014-10-04 17:53

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