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律师您好、我在汽车维修4s店技术工作，工作半年未签订任何协议，目前想要辞职，领导说必须提前一个月书面申请辞职，不然、不给发上个月到目前的工资。我想问：要想拿到工资一定要提前一个月辞职吗？

其他 2015-01-26 06:59 人浏览

共8位律师解答

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

家权团队律师

2014-10-08 15:47
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

徐卫东律师认证

2014-10-08 15:54

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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

邢伟华律师

2015-01-26 06:59
您好！我是王传巍律师。劳动合同法规定劳动者需要提前三十天通知用人单位才能离职，建议你走法定程序。

王传巍律师

2014-10-08 22:57
你好，一般是的。

石建伟律师

2014-10-08 15:51
领导的说法是不合法的，必须发放工资，如果不发放，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍的工资赔偿。

彭宇明律师

2014-10-08 15:39
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。

李建成律师

2014-10-08 15:36
你好，如果单位未签订合同，可以随时提出离职。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。要求单位支付双倍工资。

王增辉律师

2014-10-08 15:31