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面试时,老板口头说试用期3个月,期间每个月工资递增500元。六月20号上班,第一个月薪资2000.第二月按理应该是2500的,但是7月份的工资还是按第一个月发,老板的理由是:每月5号之前来的算一个月,5号之后来的要不能算过一个月的试用期,这么说我的试用期要到做完九月份才算满。有这样的说法吗?

征地补偿 2015-02-14 06:40 人浏览
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