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因公司(餐饮管理有限公司)发展无望,现想提出离职,2003年9月进入该公司,入职满10年时公司未给签订定无固定期限合同,在13年10月1日签订了全日制劳动合同,2010年10月份才给缴纳社保,我能找公司讨什么样的说法?能否要求经济补偿,或者让公司交齐10年的社保?

其他 2015-02-28 06:39 人浏览
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