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我是一名还在试用期的公司行政人员,刚进公司期的一两个月还比较忙,现在工作比较空闲,上个月公司要求行政人员也要做业务并且有指标任务,不达成任务就要扣500块钱,我在上月有过一段时间生病,病初后上班知道公司开会说要做业务并且任务指标是多少,事后上月没完成任务。这月签收工资时发现被扣了500元。我找领导商量,但领导一直说是公司制度完成不了业务指标肯定要扣的,说公司开会都说了的。我不明白为什么一来面试时公司并没说明行政人员也在做业务为什么事后他说要有任务指标就要有,完成不了还扣钱?请问这合法吗?我该怎么找公司调解?

工商事务 2014-10-13 11:58 人浏览
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