现在是在婚纱影楼上班，因为想安定下来，所以去年签了合同，是去年11月1日到今年的10月31号。但是这个合同不是正规的劳动合同，只是在一张纸上签了字。现在合同要到期了，就准备不做了。但是有一次公司说我没有遵守公司规定，要扣我犯错该得到的工资的30倍，而且合同上也没有写会这样扣钱的，也没有过这条规定，，还进行了很多语言上的攻击，我想问一下这种情况我可以像劳动局起诉吗？听朋友说这种情况老板会赔员工3倍的工资？
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2014-10-13 21:06
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共4位律师解答
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你好，单位的做法是违法的，可以申请劳动争议仲裁。
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你好，单位的做法是违法的，向劳动监察大队投诉【追问】请问一下像劳动监察起诉需要出什么费用吗？还有这种情况我可以要回我被扣的钱吗？因为老板嘴巴会说一点嘛，什么事情他们都会找我们的问题，我起诉公司的话对公司有什么影响吗？需要什么证据吗？
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你好，建议申请劳动仲裁，维护自己的权益
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您好，可以申请劳动仲裁维权。
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