1月份开始到10月16号，当时签订劳动合同和自愿不买社保打指纹现在辞工了10月份的16天工资结算底薪1450+岗位补贴500=30X16天=1040+100元时间差-213旷工一天扣3天-450社保费1月到现在每月扣50请问怎么告公司没有考勤表没合同只有每月银行工资流水账
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2014-10-19 09:28
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共2位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人【追问】那我只有公司发的工资流水账可以了吗。没有其他的证据
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理【追问】已经问过 还是按他的规定结算工资
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