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我是2013年9月14到的公司,直做到现在都没有签到劳动合同,我多次要求交保险和医保,老总一直在说没有办下来,他们无故辞退我,请问公司如何赔偿我

其他 2014-10-20 19:34 人浏览
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  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
  • 可以向劳动监察部门投诉
  • 建议您到劳动仲裁部门申请仲裁
  • 你好,可以投诉。
  • 你可申请劳动仲裁维权的
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