请问公司口头改公司工资制度，员工因工资不合理要求马上离职，但公司硬是说要提前一个月书面辞职，依照公司一个月后离职，可是该公司发工资时连最基本的底薪都没有发，本来是一个月1400的底薪，600的补贴，100的全勤，却只发了700的工资，我该怎样向她讨回我应有的工资

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