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新员工入职几天,还在试用期,回家途中遇车祸,住院公司需承担那些责任?

其他 2014-10-21 15:07 人浏览
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  • 如果不是承担主要责任以上责任,属于工伤,可以申请工伤认定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
  • 您好,属于工伤的,单位应承担工伤赔偿责任。
  • 你好: 上下班途中受到非因本人主要或全部责任的交通事故,属于工伤。买了社保的按工伤程序申报,没买社保的需要由公司自行承担。
  • 先做工伤认定,然后评残,最后索赔
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