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在老板到现在七月的工资都没有发完给我们的情况下，想要找他理赔工伤应该用什么方法？我们厂是个只有四个工人的小厂，应该也是没有营业执照的，也没有帮我们买工伤保险的，我在东莞凤岗上班的

刑事辩护 2014-10-24 11:20 人浏览
共5位律师解答
  • 属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2014-10-24 11:20
  • 1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
    詹锦敏律师

    詹锦敏律师

    2014-10-23 11:54
  • 申请劳动仲裁维权。
    张伟奇律师

    张伟奇律师

    2014-10-23 10:40
  • 你好，可以收及证据申请劳动仲裁。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2014-10-23 09:08
  • 你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2014-10-23 08:31
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