我80年9月工作，83年工伤，企业2011年改制，因我有工伤，企业规定可选择劳动关系，我选择保留关系，留在单位留守处工作，今年单位工资有调整，增加一项工龄补贴，确给我按4年工龄计算，请问律师这样计算对吗？我80年至2011年30多年工龄都取消了吗

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