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我想问一下十级工伤的赔偿标准是怎样的

离婚 2014-10-24 22:56 人浏览
共7位律师解答
  • 您好! 职工因工致残被鉴定为10级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:7个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(1)一次性工伤医疗补助金:1个月的本人工资;(2)一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资。前述各项共计12个月本人工资。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;职工本人月缴费工资低于实际工资的,月缴费工资与实际工资的差额部份,由用人单位承担赔偿责任。
  • 可依法要求总共12个月工资的赔偿
  • 按照你工伤前的工资标准赔偿你12个月的工资。另外工伤期间的工资待遇继续发放。
  • 按照劳动者的平均工资计算12个月。
  • 1、十级:医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(3个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多,建议委托专业律师依法申请劳动仲裁,争取最大的权益
  • 依法可要求工伤赔偿12个月的工资和休养期间的工资
  • 12个月本人受伤前平均工资。欢迎来电详询。
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