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我想问一下十级工伤的赔偿标准是怎样的

离婚 2014-10-24 22:56 人浏览

共7位律师解答

您好! 职工因工致残被鉴定为10级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：7个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（1）一次性工伤医疗补助金：1个月的本人工资；（2）一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资。前述各项共计12个月本人工资。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；职工本人月缴费工资低于实际工资的，月缴费工资与实际工资的差额部份，由用人单位承担赔偿责任。

法律快车律师团队律师

2014-10-24 13:27
可依法要求总共12个月工资的赔偿

曾永前律师

2014-10-24 22:56
按照你工伤前的工资标准赔偿你12个月的工资。另外工伤期间的工资待遇继续发放。

陈洪波律师

2014-10-24 16:42
按照劳动者的平均工资计算12个月。

饶小庆律师

2014-10-24 14:39
1、十级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（7个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（1个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（3个月、单位支付） 2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多，建议委托专业律师依法申请劳动仲裁，争取最大的权益

詹锦敏律师

2014-10-24 13:58
依法可要求工伤赔偿12个月的工资和休养期间的工资

邓波律师

2014-10-24 12:35
12个月本人受伤前平均工资。欢迎来电详询。

杨扬海律师

2014-10-24 12:27