单位领导维护有错员工发高价问题不但不处理还无故处理无错员工的强制调离岗位，在上班当时员工送货被认定工伤以后到现在员工的脚走路时一直有痛的事实，可是认定工伤的决定书也拿到了就是一直没有给处理，还想尽办法给无错员工调离岗位，这该怎么办？受过伤以后一旦无法走路谁来给证实

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