某单位分配任务上百万，罚款高达上万元，职工工资三千多元，职工任务完不成工资不得，反而还得自负罚款，请问单位领导这样做合法，是否侵害职工权益？
其他
2014-10-26 10:10
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共2位律师解答
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你好，罚款是不可以的。
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您好，可以向劳动部门反映。
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