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工作十年，在公司发生个工伤，伤残鉴定十级，现在想离职，除了可以拿一次性就业补助金，还能拿经济补偿金吗》

其他 2014-10-26 18:04 人浏览

共4位律师解答

申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

孟翔律师认证

2014-10-26 14:46

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你好，主动提出离职没有经济补偿金，除非与用人单位双方达成协议离职的情况。

周惠霞律师

2014-10-26 18:04
您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

余丹霞律师

2014-10-26 16:39
你好！主动辞职没有经济补偿金。

翁林霞律师

2014-10-26 14:45

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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