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10月一号签的临时用工协议,交的500服装费也写在里面了,工作第一天才说一周要招满四个人(我是人事招聘专员),招不够扣工资,工作半个月说要不你们回家做吧,底薪不给了,招一个人给100提成,现在快一个月了,说我找不到人,500服装费也不给了。是这家公司违反了合同法吗?我这种状况要怎么维权呢?

消费者维权 2014-11-01 22:45 人浏览
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