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你好，我们和公司签订了3年的劳动合同，工作地点是成都，现在刚好满一年了，要求把我们调到北京去工作，如果不愿意就让我们自己找工作！我想请问下这种情况能够向公司申请赔偿吗？

其他 2014-10-30 09:06 人浏览
共5位律师解答
  • 其一，对于此问题如果双方在劳动合同有约定，则可以按合同中的约定进行处理。其二，如果双方在合同中无约定，而用人单位因此而解除劳动合同，那么用人单位可以要求用人单位支付经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2014-10-29 16:59

     咨询我
  • 根据你描述属于劳动争议，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2014-10-29 19:35

     咨询我
  • 一，对于此问题如果双方在劳动合同有约定，则可以按合同中的约定进行处理。
    徐飞律师

    徐飞律师认证

    2014-10-30 09:06

     咨询我
  • 您好，可以要求支付经济补偿金。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2014-10-29 22:50
  • 是可以要求支付经济补偿金的。
    刘乔瑞律师

    刘乔瑞律师

    2014-10-29 20:07
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