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比如说我是2014年7月25号进公司的,是不是10月25号就过试用期了?

其他 2014-11-01 15:45 人浏览
共3位律师解答
  • 按照劳动合同的约定,也要看你签订的合同期限是多少时间。。
  • 你好,试用期可有可无,可长可短,具体要你劳动合同的期限和约定来分析是否合法。
  • 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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