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我妈妈的单位是规定女的50岁退休,但我妈妈是达到法定退休年龄,但未享受退休待遇,就是社保年限还没交齐,而且在单位工作了快十年了,08年后签了3次合同,第三次也没有签无固定劳动合同,期间,也受了工伤,鉴定为9级伤残。现在合同快到期了,单位也不准备续签了,这合理吗?

其他 2016-05-06 06:59 人浏览
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