咨询详情

98年和我们事业单位签订的合同,因为当时招我们到单位学习,合同上面明确规定5年后给我们转正定级,可到中途领导换了,一直没有跟我们解决,现在单位领导说我们是遗留问题,之后一直没有签订任何合同,而且我们一直在单位工作到至今,请问:我们可以通过什么途径去解决这个问题。

其他 2014-11-04 13:57 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中