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我在一模具公司上班有十年多了,工司每次加薪老员工都加在岗位补贴里,新进员工都在底薪里,这样新员工底薪高加班工资也高,而老员工底薪低加班工资低,这样做公司是否合法?

行政诉讼 2014-11-09 23:07 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,不合理。
    【追问】那我应该怎么做,跟公司又没得商量。()
    【回答】你好,协商不成的话可以向劳动局投诉。
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