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孕期检查单位是否给假，有生育险。

其他 2014-11-07 13:03 人浏览

共8位律师解答

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

家权团队律师

2014-11-06 15:41
到人力资源和社会保障局咨询。

徐卫东律师认证

2014-11-06 17:34

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可以请假，有生育险

怀向阳律师认证

2014-11-06 21:07

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你好，建议咨询交通管理部门

李建成律师

2014-11-07 13:03
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2014-11-06 19:34
你好，建议咨询主管部门

王汉勇律师

2014-11-06 15:45
这种情况依据不同的公司规定而定，一般可带薪休假，意见建议：你好，建议到本公司详细询问，以免引起不必要的麻烦

王增辉律师

2014-11-06 15:44
你好，可以请假。

石建伟律师

2014-11-06 15:43