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在原来单位是出纳，我现在离职了，但是公司以我交接不清楚而一直拖欠我工资，交接单已经签完了，这种情况我该怎么办？我已经去要过很多次了，总是以我在那工作时做的账目不清为借口。

其他 2014-11-07 13:00 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    家权团队律师

    家权团队律师

    2014-11-06 15:46
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2014-11-06 17:34

     咨询我
  • 可到劳动部门投诉....
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2014-11-06 21:06

     咨询我
  • 你好，建议搜集证据，诉讼解决
    李建成律师

    李建成律师

    2014-11-07 13:00
  • 您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2014-11-06 19:34
  • 都告诉你N边了
    王增辉律师

    王增辉律师

    2014-11-06 15:50
  • 你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
    【追问】我如果申请劳动仲裁那呗申诉人我写谁
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2014-11-06 15:45
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