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晚上在加班的时候工作中被同事打，现在脚断了医了四万块钱是工厂出的，请问我这个还可以报工伤吗？工厂有责任吗？

刑事辩护 2014-11-08 11:05 人浏览
共6位律师解答
  • 这个要看被打的具体原因的 工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2014-11-06 17:58

     咨询我
  • 你好，具体要结合具体案情，看你当时是否正在履行工作职责而产生的纠纷。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，若构成伤残，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的。
    周惠霞律师

    周惠霞律师

    2014-11-08 11:05
  • 你好，可以申请工伤认定。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2014-11-06 19:49
  • 以下意见仅供参考：“这个属于侵权了，不一定能够认定的到。”
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2014-11-06 18:57
  • 可以申请工伤认定。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2014-11-06 18:10
  • 结合被打的原因具体分析
    邓波律师

    邓波律师

    2014-11-06 17:47
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