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我的劳动合同2016年到期.但我的退休年龄是2014.4到期。直到现在单位人力资源部还没与我变更原劳动合同,以及改签返聘协议书。昨天(11月6日),单位因业务经营困难,通知我和其他人解除劳动关系。我可以向单位要求赔偿金吗?

其他 2016-05-04 07:17 人浏览
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