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2012年12月至2014年2月在一家企业任职,后该企业在我怀孕三个月后提出与我合同到期,不予续签为由,请我离职,后经过劳动监察大队调解,最终我答应回家休养,公司继续帮我购买社保直至我产假结束,并且把我的提成按约定结算给我,结果一直拖欠我提成不发,现在公司已经重组,但法人未变,他们表示公司组织发生变化,提成不与结算,请问我能否继续追要提成?另我的产假即将结束,但公司表示跟我还有未解决的纠纷不肯开解聘证明给我,造成我无法迁转社保,我该怎么做?谢谢!

其他 2014-11-10 17:05 人浏览
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