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因本人在东莞一家工厂上班搞到了手臂断。现在要辞工回家养伤，公司要求我去做工伤鉴定。我想请问一下要怎么样才可以鉴定工伤费，需要什么资料，谢谢。

其他 2014-11-09 20:26 人浏览

共7位律师解答

你好，如果在工作时间因工作原因受伤的，属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工厂应支付医疗费、停工留薪工资、伙食补助费等费用，如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。你的情况伤情较重，评残的等级较高。

宋美丽律师

2014-11-09 09:20
你好，可以到劳动局投诉。

陈世炫律师认证

2014-11-09 20:26

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建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

陈洪波律师

2014-11-09 08:25
工伤认定是去社保局进行认定的，如需帮助，欢迎来电咨询。

杨扬海律师

2014-11-08 21:06
属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

曾永前律师

2014-11-08 21:06
1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。 2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、建议依法委托专业律师处理，保障自己的最大利益

詹锦敏律师

2014-11-08 21:01
1、首先你需要申请工伤认定，拿到认定书后申请评残，根据伤残等级和工资水平方能计算赔偿金额2、维权需要专业技巧

邓波律师

2014-11-08 19:20