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我在单位工作六年半,近期单位领导找我谈话,提出协商解除劳动合同,单位会在我同意解除劳动合同后,出具书面文件让我签字确认。我想了解一下如果我同意解除劳动合同的话,单位应当如何进行补偿,是按照我的工作年限7个月乘以月平均工资,还是(7+1)乘以月平均工资;另外单位出具的书面文件,我在签字的时候应当注意什么?谢谢

其他 2014-11-08 21:05 人浏览
共1位律师解答
  • 双方协商一致同意解除劳动合同的,公司应当按工作年限给予补偿,每工作一年补偿一个月工资。不足一年的按一年计算。一方面是工资,还有劳动保险交至解除合同之日
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